‘지구의 가치를 높이는 기술’ 두산 중공업이 2009년 하반기 신입사원을 모집합니다.
<두산 중공업> 2009년 하반기 신입사원 채용 모집요강
*모집 인원 : 000명
*모집 분야
모집분야 |
모집전공 |
근무지 |
설계, 생산, 시공, R&D, 전략, HR, 재무 |
기계, 전기/전자, 금속/재료, 원자력, 산공, 화공, 건축, 토목, 안전, 상경, 법정, 어문, 인문 기타 |
서울, 창원, 국내외 현장 |
* 지원 자격
- ‘10년 2월 졸업예정자 및 기 졸업자(석/박사 포함)
- 어학 : TOEIC Speaking, OPIc, G-TELP Speaking, ESPT 등 Speaking 점수로 대체
- 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
* 입사 지원 접수
- 접수기간 :
- 채용 홈페이지 (http://career.doosan.com)에서 Online 접수만 가능
* 어학 기준 변경 안내
- Speaking Test 점수 제출 의무화(실무 면접 시 OPIc Test 미 실시)
- 인정되는 Speaking 시험 및 지원자격 점수(기준 이상)
종류 |
기준점수 | |
인문계 |
이공계 | |
TOEIC Speaking |
130점 |
110점 |
OPIc |
IL(Intermediate Low) 등급 |
NH(Novice High) |
G-TELP Speaking |
Low-Intermediate 등급 |
High-Basic 등급 |
ESPT |
570점 |
501점 |
- 지원서 접수일 기준으로 2년 이내의 성적만 유효함
- 해외 유학 등으로 외국에 상당기간 거주자는 어학성적이 없더라도 지원자격요건이 충족됨(배낭여행, 어학연수 제외)
- ‘09년 하반기에 한해 DCAT(9/26,토) 시행 시까지 어학성적 제출가능
- TOEIC Speaking은 9/19, OPIc는 9/20 실시 테스트까지 성적조회가 가능
- 지원자 본인의 승인 하에 해당 테스트 실시기관을 통해 회사에서 직접 점수 조회 예정
- 성적서 사본 불필요하며, 복수 점수 소지자의 경우 최고 득점 점수 인정
<두산 중공업> 2009년 하반기 캠퍼스 RECRUITING안내입니다.
* 시기 : 9/ 7~10 (월,화,수,목)
* 장소 : HIT 5층
<두산그룹> CEO 회사 설명회
* 시기 : 9/ 9(수)
* 장소 : HIT 6층