2014년 하반기
인천국제공항공사 신입직원 채용 공고
1. 채용 분야
내 용 |
채용인원 |
ㅇ 일반직 5급(정규직) |
00명 |
2. 세부 채용분야 및 인원
(단위 : 명)
구분 |
사무 |
기술 |
계 | ||
사무 (경영, 경제, 법, 행정) |
사무 (장애) |
토목, 건축, 기계, 통전, 전력, 전산 |
기술 (장애) | ||
인원 |
00 |
0 |
00 |
0 |
00 |
❏ 채용방식 : 공개경쟁 채용
❏ 채용직급 : 일반직 5급
❏ 근로형태 : 정규직 (8h/일 전일근무 또는 교대근무)
❏ 기본 응시자격
ㅇ 공통사항
- 학력, 연령, 성별, 경력 등에 관계없이 지원가능
(단, 남자의 경우 군필 또는 병역 기피사실이 없는 자)
- 최종합격자 발표 이후 즉시 근무가능한 자
- 공사 인사규정에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
ㅇ 일반직 채용 기본조건
- 영어, 중국어, 일어 중 1개 이상의 공인어학성적 보유자
- 공인어학성적 보유 (토익기준 800점이상)
․영어(TOEIC 800점 이상, TOEFL-IBT 91점 이상, TEPS 637점 이상),
일본어(JPT 800점 이상), 중국어(新HSK 5급 210점 이상)
* 장애인은 토익 650, 토플 74, 텝스 520, JPT 650, HSK 4급 255점 이상
** 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정
*** 응시접수 마감일 기준 최근 2년 이내 성적만 인정
- 학교성적 최소기준
․(대졸) 학부 평점평균 4.5만점 3.0이상 (4.3만점의 2.86이상)
․(고졸) 전학년 전과목 내신(등급)평균 3.0등급 이상 상대점수
* 전학년 가중한 단위수 × 과목별 석차등급의 평균, 단 절대평가 과목의 경우 [(원점수-평균)/표준편차]의 석차백분율을 고려한 단위수 가중값으로 계산, 단 음악/미술/체육은 제외함
** 고졸 검정고시는 전과목성적 평균이 75점 이상
․ ‘15. 2. 졸업예정자에 한해 졸업자로 인정, 직전 학기까지 평점
(과목별등급)평균 기준
ㅇ 모집군별 지원가능 전공
모집군 |
지원가능 전공 |
사무 및 사무장애 |
전공 제한 없음 |
기술 및 기술장애 |
대학 또는 고교의 해당 관련 학과 전공자 |
* 관련학과 미전공자도 지원 희망분야 기사자격 보유자 또는 복수전공자는 지원 가능
<공사 인사규정 제20조(결격사유)>
1. 금치산자 또는 한정치산자2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자9. 채용신체검사에 불합격 판정을 받은 자. 다만, 다음 각목에 해당하는 자로서 당해 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 자는 임용할 수 있다. 가. 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제4조제4호·제6호·제10호·제12호 및 제14호의 규정에 의한 전상군경·공상군경·4.19혁명부상자·공상공무원·국가사회발전특별공로상이자 나. 의사상자 예우에 관한 법률 제2조제2항의 규정에 의한 의상자 다. 장애인복지법 제2조의 규정에 의한 장애인
❏ 우대사항
구분 |
가점부여 대상 |
적용전형 |
우대사항 (만점기준) |
부여기준 | |||
서류 |
필기 |
면접 1 |
면접 2 | ||||
법정 |
국가보훈대상자 |
◉ |
◉ |
◉ |
◉ |
5% 또는 10% 가점 |
관계법령에 의해 차등 부여, 가점이 높은 한가지만 부여 |
특별 (규정) |
공사 재직자 |
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◉ |
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|
5% 가점 |
1년이상~2년미만 재직 |
7% 가점 |
2년이상~5년미만 재직 | ||||||
10% 가점 |
5년이상 재직 | ||||||
자 격 증 |
전문자격증 보유자 |
◉ |
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서류 면제 |
붙임 참조 |
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◉ |
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10% 가점 |
붙임 참조 | ||
기타 자격증 보유자 |
◉ |
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3~5% 가점 |
붙임 참조 | |
어 학 |
어학 Speaking 성적 보유자 |
◉ |
|
|
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1% 가점 |
영어, 중국어, 일어 (붙임 참조) |
정책사항 |
장애인 |
◉ |
◉ |
◉ |
◉ |
구분전형 |
장애인증 보유자 |
저소득가정자녀 |
◉ |
◉ |
|
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5% 가점 |
국민기초생활보장법제2조1호에 해당하는 수급권자의 자녀 | |
우리공사 인턴수료자 |
◉ |
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서류 면제 |
인턴수료자(수료자 또는 공사 재직중 인턴, 1회만 적용) | |
◉ |
◉ |
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5% 가점 |
우수인턴 선정자 | ||
지역인재 30%, 인턴 20% 수준선발 |
◉ |
◉ |
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채용직무별 서류, 필기전형 인원구분 |
(지역인재) 지역출신 최종학력 소지자 (인턴) 공공기관의 인턴 4개월 이상 수료자 또는 우리공사 인턴 재직자 (부여기준) 서류, 필기전형의 단계별 합격자가 제시 비율에 달하도록 합격조치 * 인원산정시 소수점 이하는 올림 처리 |
* 상기 우대사항은 기본응시자격 충족을 전제로 전형별 만점 대비 40%이상 득점자에 한해 적용
법정/특별/자격증/어학/정책사항 등 상이한 유형의 가점은 모두 가산하되, 자격증 또는 어학 분야는 보유자격 중 가장 유리한 자격 1개만 인정함.
❏ 전형절차 및 개요
서류전형 |
|
필기전형 |
|
1차면접 |
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2차면접 |
|
신원조회 및 신체검사 |
※ 각 전형별 합격자에 한해 다음단계 전형 응시자격 부여
[필기전형]
구 분 |
1교시 |
2교시 |
3교시 | |
전공 |
한국사 | |||
시험과목 |
직무능력시험 |
인성검사 |
사무 : 경영/경제/법/행정중 1 기술 : 해당전공 |
한국사 |
문 항 수 |
150문항 내외 |
350문항 내외 |
40문항 |
10문항 |
배 점 |
50점 |
적/부 판정 |
45점 |
5점 |
배정시간 |
90분 |
50분 |
60분 |
[1차면접]
실무진 면접(상황, 역량면접), 인성/토론면접, 영어면접(상황, 비즈니스 Writing)
[2차면접] 경영진(임원급)으로 구성된 면접관과 약 30분 내외로 구두면접
❏ 전형일정
ㅇ 공고 및 응시원서 접수
- 공고기간 : 2014. 10. 21(화)~10. 29(수) 10:00
- 접수기간 : 2014. 10. 24(금)∼10. 29(수) 10:00
ㅇ 접수방법 : 채용홈페이지(www.airport.kr) 인터넷접수 (우편접수 불가)
ㅇ 서류합격자 발표 : 2014. 11. 5 (수) 18:00 예정
ㅇ 필기시험 : 2014. 11. 8 (토) 예정
ㅇ 면접전형 : 필기전형 합격자에 한하여 별도 통보
<유의사항>
• 접수마감일에는 다수 응시생의 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음에 유의하시어 되도록 마감일 이전에 접수완료 바랍니다. • 필기전형 및 면접전형 일정은 예정사항이므로 변경될 수 있으며, 구체적인 일정 및 장소는 합격자에 한해 별도 공지할 예정입니다.
❏ 제출서류 안내
ㅇ 입사지원서 작성 단계 제출서류
[필 수] 공인어학성적증명서 사본, 학교성적증명서 사본 각 1부
[해당자] * 가점 또는 구분전형 해당자
- (어학스피킹 보유자) 어학스피킹성적 사본 1부
- (자격가점자) 자격증 사본 1부
- (청년인턴) 공공기관 청년인턴 수료증 사본 1부
- (보훈) 취업보호대상자 증명서 사본 1부
- (장애인) 증빙서류(장애인증명서) 사본 1부
- (저소득가정자녀) 가족관계증명서 사본, 기초생활수급자증명서 사본 각 1부
※ 채용홈페이지에 접속하여 본인 입사지원서상 스캔파일 업로드
ㅇ 필기시험 응시 당일 제출서류 (제출기한 및 방법 별도안내)
- 상기 입사지원시 제출한 증빙서류 원본 (가점 또는 구분전형 해당자)
* 원본 제출이 불가능한 자격증의 경우 원본지참 확인 후 사본 제출
ㅇ 1차면접 당일 제출서류 (제출기한 및 방법 별도안내)
- 입사지원시 작성한 최종학교 졸업(예정)증명서 및 학교성적증명서 원본 1부
※ 대학원 졸업(재학)생은 학부 졸업증명서 및 성적증명서 포함
- 편입생의 경우 편입 후 학교 성적증명서 제출
- 2015년 2월 졸업예정자의 경우 직전학기까지의 성적증명서 제출
- 공인어학성적증명서 원본 1부
- 자격증 사본(해당자에 한하고 필기전형시 기제출 건은 제외) 1부
- 병역사항이 기재된 주민등록초본(남성에 한함) 원본 1부
- 경력증명서(해당자에 한하고 재직증명서로 대체 불가) 원본 1부
- 기타 별도로 제시 요구하는 서류
3. 공통 유의사항
❏ 불합격 또는 합격취소
ㅇ 지원서 허위작성, 기재착오 또는 증빙서류 위․변조, 미제출 등으로 인한 불합격 조치에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 주의하시기 바랍니다.
ㅇ 최종 합격자라도 우리공사 규정상 임용 결격사유에 해당하거나 임용예정자의 자격상실 사유에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 전형중 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리하고 향후 5년간 우리공사 임직원에의 임용자격이 제한됩니다.
❏ 기타 유의사항
ㅇ 최종합격자는 3개월간 수습직원으로 임용되며 교육 및 수습평가 결과 특별한 결격사유가 없을 경우 정규직으로 정식 임용됩니다.
ㅇ 각 전형별 합격자 발표 및 추후 일정공지 등은 인터넷 홈페이지에서 확인 가능하며 SMS로 개별 통지됩니다.
ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 원본 제출이 곤란한 서류의 경우 원본제시 후 사본을 제출하셔야 합니다.
ㅇ 최종합격이 확정된 이후에는 재학 및 재직여부와 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.
ㅇ 중복 및 유사한 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고를 숙지하시고 기타 의문사항은 인터넷 홈페이지(FAQ 등)를 참고하시기 바랍니다.
2014. 10. .
|
인천국제공항공사 사장 |
[공고문 붙임1] 일반직채용 우대자격증
채용 모집군 |
서류전형 | ||
3% 가점 |
5% 가점 |
전문자격증 | |
사무 |
한국사능력검정시험 3급 KBS한국어능력3+급이상 국어능력인증 3급 컴퓨터활용능력 2급 (대한상공회의소 주관) 전산세무/회계 2급 (한국세무사회 주관) |
한국사능력검정시험 2급이상 KBS한국어능력2+급이상 국어능력인증 2급 이상 컴퓨터활용능력 1급 (대한상공회의소 주관) 전산세무/회계 1급 (한국세무사회 주관) CFA(재무분석사, Level2) |
변호사, 변리사 공인회계사, 세무사 CFA(재무분석사, Level3) 감정평가사 공인노무사 |
토목 |
건설안전기사 산업안전기사 |
토목기사 건설재료시험기사 교통기사 도시계획기사 |
토목시공기술사 토목구조기술사 토질및기초기술사 도로및공항기술사 토목품질시험기술사 도시계획기술사 |
건축 |
건축설비기사 실내건축기사 건설안전기사 |
건축기사 |
건축사 건축시공기술사 건축구조기술사 건축기계설비기술사 건축품질시험기술사 |
기계 |
가스기사 |
일반기계기사 건축설비기사 건설기계기사 공조냉동기계기사 소방설비기사(기계) 승강기기사 철도차량기사 메카트로닉스기사 |
기계기술사 기계안전기술사 공조냉동기계기술사 건설기계기술사 산업기계설비기술사 건축기계설비기술사 철도차량기술사 전기철도기술사 철도신호기술사 철도기술사 |
통신 전자 |
방송통신기사 |
정보통신기사 무선설비기사 전파전자통신기사 전자기사 전자계산기기사 전자계산기조직응용기사 |
정보통신기술사 전자응용기술사 |
전력 |
에너지진단사 |
전기기사 전기공사기사 전기철도기사 소방설비기사(전기) |
건축전기설비기술사 전기응용기술사 발송배전기술사 전기안전기술사 소방설비기술사 전기철도기술사 전기분야 PE(미국) |
전산 |
|
정보처리기사 전자계산기기사 전자계산기조직응용기사 CISA 또는 CISSP 자격증 보유자 |
정보관리기술사 컴퓨터시스템응용기술사 |
※ 고졸자의 경우, 상기 기사종류와 동일한 분야의 산업기사 및 기능사 인정(3%가점)
[공고문 붙임2]
어학 Speaking 성적 인정등급
(서류전형에 한함, 가산점 1% 부여)
구분 |
시험 |
인정등급 |
영어 |
토익Speaking OPIc |
토익Speaking level 7 이상 OPIc IH(Intermediate High) 이상 |
중국어 |
HSK BCT TSC |
HSK회화 “고급” 이상 BCT말하기영역 5등급 TSC level 9 이상 |
일어 |
SJPT |
SJPT level 8 이상 |