▣ 신한다이아몬드㈜ 2012 상반기 공개채용 안내 | |||||||
1. 모집요강 | |||||||
구분 | 모집부문 | 근무부서 | 학력 | 응시자격 | 업무내용 | ||
신입 | 연구/기술부문 (00명) |
R&BD Center | 학사이상 (석/박사우대) |
• 이공계열(신소재, 반도체, 전기전자,고분자, 무기재료, 화학 공학 우대) • 도금 관련 석/박사 우대 |
• 건설/정밀/IT산업용 다이아몬드 공구 개발 • 다이아몬드 공구 기술영업 • 생산기술 개발 |
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생산기획 | 학사 | • 이공계열 • 기계/금속/재료/고분자 공학 우대 |
• 생산일정계획 수립/ 실적 관리 • 원부자재/ 제품 재고, 납기관리 • 공정개선, ISO 관리 • 설비관리 및 CAPA 관리 • 부적합 제품 개선 및 관리 • 생산인원/ 생산성 관리 |
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영업부문 (00명) |
Global 건설판매사업부 | 학사 | • 전공무관(공학계열우대) • 영어 및 제 2외국어 능통자(Speaking/Writing) |
• 건설/정밀/IT산업용 다이아몬드 공구 영업(Global) • 담당 국가/지역별 해외 신규업체 개발 • 기존 거래선 관리 • 고객 요청사항 Handling/Oder 진행 • 무역 관리 |
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Global 정밀판매사업부 | |||||||
관리부문 (0명) |
구매외주팀 | 학사 | • 기계공학과 우대 • 설비구매 및 외주가공업무 등 기술구매 가능자,인근거주자 |
• 외주가공업체의 관리강화 - 공급업체 통폐합, 업체평가, 예측구매, 품목 표준화(구매품목 축소) 등 • 설비구매, 공사, 수리건의 기술적 측면의 관리 - 견적검토, Nego 업무, 신규업체 개발, 계약관리 등 |
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설비혁신팀 | 학사 | • 이공계열 (기계,전기,설계학과 우대) • 전기기사, 기계설계 관련 자격증 보유자 우대 |
• 설비개선 및 개발(자동화,국산화)을 통한 경쟁력 확보 • 체계적인 설비운용을 위한 설비자주보전 시스템 관리 • 기술인재 양성을 위한 지속적인 기술교육 • 공정개선을 통한 공정내 불합리 제거 및 생산성 향상 • 미주법인,청도신한,스피넥스 설비개발 및 기술지원 |
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품질경영팀 | 학사 | • 산업공학과 우대 • 품질관련자격증,운전면허 소지자 우대 • 품질경영 관련경력 우대 |
• 일반 품질보증시스템 인증 및 유지관리 • ISO 9001, 14001 및 oSa 인증 • 유지관리 측정기 검,교정 업무 • 공정개선 및 문서 이력관리 • 협력업체 심사 및 평가 관리 |
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총무환경팀 | 학사 | • 전공무관 (산업공학과 우대) • 제조업 총무 경력1년이상자 우대 • 환경,산업안전자격, 품질관련자격증 보유자 우대 • 운전면허 소지자 우대 |
• 산업안전보건법 및 환경법 관련 업무 • 대관업무 및 자산관리 • 복지정책수립 및 운영 등 회사의 의식주 관련 업무 |
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인사노무팀 | 학사 | • 전공무관 (경영/경제/행정/법학과 우대) • 노무사 자격증 소지자 우대 |
• 인력채용 • 조직/인사관리 • 승진/평가/보상제도 관리 • 근로관계/노사관계 확립 |
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마케팅팀 | 학사 | • 전공무관 (공학계열 우대) • 영어 회화 가능자 |
• 고객 Needs 분석 • 신규개발Project Manager • 전사 해외지법인 관리 • 정밀/ IT산업용/ 건설용 다이아몬드공구 신규 시장개발 |
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경력 | 영업부문 (0명) |
Global 정밀판매사업부 | 학사 | • 전공무관(공학계열) 우대 • 절삭공구/유관업체 해외영업 경험자 우대 |
• 정밀/IT산업용 다이아몬드 공구 영업(Global) • 담당 국가/지역별 해외 신규업체 개발 • 기존 거래선 관리 • 고객 요청사항 Handling/Oder 진행 • 무역 관리 |
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관리부문 (0명) |
인사노무팀 | 학사 | • 전공무관 (경영/경제/행정/법학과 우대) • 노무사 자격증 소지자 우대 |
• 인력채용 • 조직/인사관리 • 승진/평가/보상제도 관리 • 근로관계/노사관계 확립 |
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공통 사항 | • 외국어 회화 가능자 • 인근 지역 거주자 우대 • ERP(SAP) 사용가능자 우대 |
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• Global 업무수행과 해외 파견근무에 결격사유가 없는 자 • 학사이상 / 신입사원은 2012년 8월 졸업예정자 및 기졸업자 • 국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대 |
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2. 연봉 | |||||||
• 3100만원 (퇴직금 별도) | |||||||
• 특이사항 : 입사후 3개월 미만 퇴사자는 한달 급여 추가 지급 | |||||||
3. 복리후생 | |||||||
• 사우회 운영을 통한 각종 복리지원 및 사내 대출제도 | • 전국 유명휴양지 콘도 제공 | ||||||
• 자녀 학자금 지원 | • 기숙사 지원 | ||||||
• 우수인재 발굴- 석사, 박사 양성지원 | • 동호회활동 지원 | ||||||
• 해외 어학 교육 지원 | • 자기계발지원- 어학, 온라인 직무 교육 지원 | ||||||
• 자기능력 개발/향상시(어학능력) 연봉인상 (추가 200만원 지급) | |||||||
4. 지원방법 | |||||||
• 입사지원 : 홈페이지(https://shinhandia.saramin.co.kr) | |||||||
▷ 최종제출 후에는 수정이 불가함. | |||||||
• 접수기간 : 2012년 2월 15일~2012년 3월 1일 11시59분까지 | |||||||
• 지원서 작성시 사진, 연락처, 지원분야 필히 기재(중복지원 불가) | |||||||
• 서류 심사는 최종 제출건에 한하여 진행함 | |||||||
• 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소되며, 채용간 제출된 서류는 심의후 자체 파기됨 | |||||||
5. 전형안내 | |||||||
• 전형절차 : 서류전형 → 실무면접 → 임원면접 → 신한체험 3일 → 최종 면접 → 합격 | |||||||
• 전형일정 | |||||||
▷ 1차: 서류전형 합격자 발표 : 2012년 3월 9일(금) 예정 - 개별통보 | |||||||
▷ 2차: 실무 면접 (외국어 면접 포함) - 개별통보 | |||||||
▷ 3차: 임원 면접 - 개별통보 | |||||||
▷ 4차 신한체험 3일 - 개별통보 | |||||||
▷ 최종합격자 발표 : 2012년 3월 말 예정 | |||||||
※ 내부사정에 의해 일정이 변경될 수 있습니다. | |||||||
6. 채용관련 문의 | |||||||
▷ 인사담당자 : 인사교육팀 황민경 팀원 | |||||||
▷ 연락처 : 032-820-3703 | |||||||
▷ E-MAIL : mkhwang@shinhandia.co.kr | |||||||
▷ 본사 : 인천 남동구 남촌동 610-9 36B 10L (남동공단內) | |||||||
▷ R&BD CENTER : 인천 연수구 송도동 7-5 |