공지사항

2009-09-08 10:21:10
두산중공업 리크루팅, CEO세미나, 모집요강 안내
조회수2047

    지구의 가치를 높이는 기술두산 중공업이 2009 하반기 신입사원을 모집합니다.

     

     

    <두산 중공업> 2009 하반기 신입사원 채용 모집요강

     

    *모집 인원 : 000

     

    *모집 분야

     

    모집분야

    모집전공

    근무지

    설계, 생산, 시공, R&D, 전략, HR, 재무

    기계, 전기/전자, 금속/재료, 원자력, 산공, 화공, 건축, 토목, 안전, 상경, 법정, 어문, 인문 기타

    서울, 창원, 국내외 현장

     

    * 지원 자격

    - ‘10 2 졸업예정자 졸업자(/박사 포함)

    - 어학 : TOEIC Speaking, OPIc, G-TELP Speaking, ESPT Speaking 점수로 대체

    - 남자의 경우 병역을 하였거나 면제된

    - 해외여행에 결격사유가 없는

     

    * 입사 지원 접수

    - 접수기간 : 2009.9.1()~9.13() 18:00까지

    - 채용 홈페이지 (http://career.doosan.com)에서 Online 접수만 가능

     

     

    * 어학 기준 변경 안내

    - Speaking Test 점수 제출 의무화(실무 면접 OPIc Test 실시)

    - 인정되는 Speaking 시험 지원자격 점수(기준 이상)

     

    종류

    기준점수

    인문계

    이공계

    TOEIC Speaking

    130

    110

    OPIc

    IL(Intermediate Low) 등급

    NH(Novice High)

    G-TELP Speaking

    Low-Intermediate 등급

    High-Basic 등급

    ESPT

    570

    501

     

    - 지원서 접수일 기준으로 2 이내의 성적만 유효함

    - 해외 유학 등으로 외국에 상당기간 거주자는 어학성적이 없더라도 지원자격요건이 충족됨(배낭여행, 어학연수 제외)

     

    - ‘09 하반기에 한해 DCAT(9/26,) 시행 시까지 어학성적 제출가능

    - TOEIC Speaking 9/19, OPIc 9/20 실시 테스트까지 성적조회가 가능

    - 지원자 본인의 승인 하에 해당 테스트 실시기관을 통해 회사에서 직접 점수 조회 예정

    - 성적서 사본 불필요하며, 복수 점수 소지자의 경우 최고 득점 점수 인정

     

     

    <두산 중공업> 2009 하반기 캠퍼스 RECRUITING안내입니다.

    * 시기 : 9/ 7~10 (,,,)

     

    * 장소 : HIT 5

     

    <두산그룹> CEO 회사 설명회

     

    * 시기 : 9/ 9() 16:00~

     

    * 장소 : HIT 6

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