2020년도 제1차 공개경쟁 채용 공고
<국가직무능력표준(NCS)기반 능력중심 블라인드 채용 주요사항>
- 국가직무능력표준 또는 자체 분석을 통해 채용분야별 직무기술서를 제공하고 있으며, 직무기술서 상 명시된 직무관련 역량을 중점적으로 평가
- 채용과정에서 편견이 개입되어 차별적 요소로 작용할 수 있는 인적사항 등을 전면 배제하고 직무능력 중심의 평가
1. 채용분야
- 연구직 8명 / 기술직 7명 / 행정직 6명
* 상세 내용은 첨부 공고문 참조
2. 응시자격
▣ 채용분야에 따라 상이하므로 반드시 채용공고문 참조
▣ 병역의무를 필하였거나 면제된 자(전문연구요원 편입, 전직 가능(연구직-2~6))
▣ 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하지 않는 자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
▣ 공공기관 채용에서 부정행위로 인하여 채용/합격 취소 처분을 받은 사실이 없는 자(5년 이내)
▣ 채용확정일 이후 2개월 이내 근무가능한 자
* 상세 내용은 첨부 공고문 참조
3. 우대사항
▣ 장애인/ 국가보훈대상자는 관계법에 따라 우대
▣ 영어능력우수자 : 상세 기준 점수는 첨부 공고문 참조
▣ 한국사능력검정시험 1급 인증 보유자 : 행정직 분야
▣ 직무능력이 동등 수준인 것으로 판단될 경우 여성과학기술인 우선 채용
▣ 전문가 자격증 소지자 우대 : 변호사, 변리사, 회계사, 세무사 등
▣ 채용분야별 기타 우대사항은 직무기술서 참조
* 상세 내용은 첨부 공고문 참조
4. 전형 절차
▣ 공통필기전형[기초능력평가/인성검사]
▣ 1차 전형 [서류심사]
▣ 인성검사
▣ 2차 전형 [채용세미나/직무역량면접]
▣ 3차 전형 [면접심사]
▣ 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유 없을 시 최종 임용
* 상세 안내는 첨부 공고문 참조
5. 접수 방법
▣ 접수기간 : 2020. 05. 29.(금) ~ 2020. 06. 12.(금) 14시까지(15일 간)
▣ 3차 전형 합격자에 한해 증빙서류 제출
* 상세 안내는 첨부 공고문 참조
6. 블라인드 채용 관련 주요 내용
▣ 입사지원서 상 사진, 성별, 생년, 학교명, 졸업일, 전체 학점 입력란 없음
▣ 입사지원서(경험/경력기술서 및 자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항 관련 내용 기재 금지
▣ 모든 증빙 서류는 3차 전형 합격자(면접심사 후)에 한해 제출
▣ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 이메일, 주소, 병역사항은 블라인드 처리하여 전형 실시
7.기타 유의사항
▣ (직무기술서 확인) 직무기술서 상에 기재된 내용을 중점 평가하므로 지원분야의 직무기술서 필히 확인 후 응시 요망
▣ (교육사항 입력 관련) 입사지원서 작성 시 입력한 교육사항은 서류전형에서 평가하므로 반드시 기재요망
- 지원분야와 관련있는 교육과정(학교에서 수강한 전공, 교양 과목이나 기타 교육기관에서 이수한 교육)을 15개 이내로 입력
▣ (증빙서류) 입사지원서 작성 시 향후 증빙가능한 내용만 작성하고, 주요 기재사항이 증빙서류와 일치하지 않거나 허위임을 판명될 경우 합격 취소 가능
▣ (합격자 발표) 합격자 발표 시 입사지원서에 기재된 연락처와 이메일로 안내 문자가 발송되며, 채용 홈페이지(http://onest-keri.saramin.co.kr)에서 결과 확인
▣ (예비합격자) 모집인원의 최대 2배수 내에서 3차 전형 평가 점수 차순위자를 예비합격자로 선정 가능하며, 예비합격자는 별도 안내 예정
▣ (임용예정일) 2020년 9월 중 임용예정이며, 10월 31일까지 입원이 불가능한 인원은 합격 취소 가능
▣ (수습기간) 최종 합격자는 임용 후 3개월 간 수습기간 및 평가를 거쳐 정식 임용하며, 평가결과 미흡 시 정식 임용에서 탈락(수습기간 동안의 처우는 일반직 직원과 동일)
▣ 임용 후 직급 부여 및 경력사정은 연구원 내부 기준에 따르며, 지원서 작성 시 누락된 경력사항은 미반영
▣ 채용적격자가 없다고 판단한 모집분야에 대해서는 미채용 예정
▣ 인사청탁 및 부정한 방법으로 전형에 임할 경우 불합격처리되며, 향후 5년간 연구원 입사지원을 제한
▣ 제출서류에 누락이 있거나 기한 내 인성검사 미응시자, 발표자료 미제출자는 불합격 처리
▣ 반드시 첨부 공고문 확인
8.문의처
▣ 채용담당자 : 055-280-1262(recruit@keri.re.kr)