이끌어갈 유능한 인재를 모집합니다.

① 청년인턴 근무조건

- 신분 : 청년인턴(기간제 근로자)

- 계약기간 : 채용일로부터 5개월

- 보수 : 월급 1,300,000원

- 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00)

- 후생복지 : 4대 보험 가입

② 청년인턴 근무시 우대사항

- 우수 인턴근무자(5개월 이상 근무자)가 향후 신입직원 공채에서 공인어학점수 및

모집분야별 요구자격 충족시, 서류전형 및 필기전형 면제 가능

- 인턴기간 종료후, 적합자에 한해 위촉직 근로자로 계약 연장가능

- 인턴경험자가 희망시 학연산 석·박사 과정(고려대, 한양대)에 우선 추천

가. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

나. 연령 : 만 18세 ~ 만 34세 이하

ㅇ 「제대군인 지원에 관한 법률」 및 「병역법」에 의거 지원연령 연장

* 군복무기간 1년 미만 1세, 1년 이상 ~ 2년 미만 2세, 2년 이상 3세

다. 남자의 경우 병역필 또는 면제자

* 고졸인턴의 경우 미필자 지원가능

라. 최종학력이 기졸업인 자로 채용예정일(’14년 12월)로부터 근무가 가능한 자

* 고졸인턴의 경우 ’15년 2월 졸업예정자도 지원가능

마. 행정인턴·고졸인턴의 경우, ’15년 초 예정된 경남 진주혁신도시 이전에 따라 진주 근무가 가능한 자

* 우수 인턴의 경우, 인턴기간 종료후, 위촉직 근로자로 계약 연장가능

바. 국가유공자 및 장애인은 관계법에 의거하여 우대함

사. 학점에 따른 최소 지원자격 없음

가. 전형절차 : 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 선정

나. 일정

* 상기 일정은 채용 진행 사정에 따라 다소 조정 가능

가. 각 단계별로 전형내용 및 일정은 시험원 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.

나. 지원서 작성시 작성요령을 반드시 숙지하시고, 기재사항을 명확히 하여 오류 또는 미기재로

인한 불이익이 없도록 주의하여 주시기 바랍니다.

다. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 입사지원서 및 자기소개서 작성내용 혹은 제출서류가

허위·위조임이 판명되거나 고의로 누락·추가한 사항이 확인될 경우 합격이 취소됩니다.

라. 적격자가 없는 분야에서는 채용하지 않을 수도 있습니다.

마. 본 채용과 관련하여 전형과정에서 인사청탁이 발견될 경우 불합격 처리되며, 입사후

발견시에도 고용관계가 종료 처리됩니다.

바. 기타 채용문의는 입사지원페이지의 게시판을 이용하여주시기 바라며, 서류접수 마감일

전날(11월 19일 18시)까지 작성된 문의에 한해 답변드립니다.

한 국 산 업 기 술 시 험 원