채용직위

채용직급

인원

근무지역

사업개발본부장

전문직1급

1

대전

사업개발본부 개발사업추진단장

〃

1

〃

사업개발본부 사업기획처장

〃

1

〃

사업개발본부 신사업개발처장

〃

1

〃

사업개발본부 신사업개발처 부장

전문직2급

1

〃

사업개발본부 역사개발처 부장

〃

1

〃

사업개발본부 역세권개발처 부장

〃

1

〃

해외사업단 해외사업개발처 부장

〃

1

〃

광역철도본부 광역지원처 부장

〃

1

서울

사업개발본부 사업기획처 직원

전문직3급․4급․5급

2

대전

사업개발본부 역사개발처 직원

〃

1

〃

사업개발본부 역세권개발처 직원

〃

3

〃

해외사업단 해외사업개발처 직원

〃

2

개발사업추진단 용산역세권개발처 직원

〃

1

〃

개발사업추진단 서울역세권개발처 직원

〃

1

〃

광역철도본부 광역지원처 직원

〃

1

서울

합 계

20

소속/직위

담 당 업 무

주 요 자 격 요 건

비고

사업개발본부

본부장

(전문1급)

• 역세권개발 등 신성장동력 창출을

위한 종합 계획 및 전략 수립 총괄

• 계열사 경영성과 관리 및 성장사업 강화 총괄

• 벤처 ․ IT ․ 레져 ․ 문화사업 등

신규사업 발굴 총괄

• 사업개발본부내 업무 총괄

• 개발사업분야 책임자로서 대규모 민간, 공공 등의 부동산개발 기획 및 사업관리 등에 경험이 풍부한 자

• 기업경영과 관련하여 성과 및 조직관리 등에 뛰어난 실력을 겸비한 자

• 경영․벤처․IT 등 사업다각화의 경험과 능력이 풍부한 자

• 자산개발 및 자산관리, 경영 등 담당업무와 관련된 학사학위를 취득 후 다년간의 실무경력이 있는 자

• 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

사업개발본부

개발사업추진단장

(전문1급)

• 용산역세권개발사업에 대한 종합 계획 및 전략 수립 총괄

• 서울역북부역세권개발사업에 대한

종합 계획 및 전략 수립 총괄

• 기타 개발사업추진단 내 업무 총괄

• 자산개발분야 책임자로서 다년간 경력과 대규모 민간, 공공 등의 부동산개발 기획 및 사업관리 등에 경험이 풍부한 자

• 기업경영과 관련하여 성과 및 조직관리 등에 뛰어난 실력을 겸비한 자

• 자산개발 및 자산관리, 경영 등 공모직위의 담당업무와 관련된 학위를 취득 후 다년간의 실무경력이 있는 자

• 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

사업개발본부

사업기획처장

(전문1급)

• 전략적 사업개발추진

• 사업 타당성 검증(재무적 관점, 전략방향 일치성 등 ) 및 사업평가

• 사업개발 컨트롤타워 기능

• 사업타당성 분석 및 리스크 관리

• 부동산 개발 관련학(부동산 관련학과, 도시계획, 건축, 부동산금융 등)을 전공하고 학사취득 후 12년 이상자

• 부동산개발관련 회사(건설, 금융, 컨설팅 등)에서 12년이상 근무한 자

• 기타 위 각 호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정하는 자

사업개발본부

신사업개발처장

(전문1급)

• 전략적 신규사업 발굴 및 사업화

• 글로리카드사업, IT, 레저 및 문화사업의 개발 및 시행

• 선박사업에 관한 사항

• 부동산 개발 관련학(부동산 관련학과, 도시계획, 건축, 부동산금융 등)을 전공하고 학사취득 후 12년 이상자

• 부동산개발관련 회사(건설, 금융, 컨설팅 등)에서 12년이상 근무한 자

• 기타 위 각 호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정하는 자

소속

담 당 업 무

주 요 자 격 요 건

비고

사업개발본부

신사업개발처

부장(전문2급)

• 전략적 신규사업 발굴 및 사업화

• 글로리카드사업, IT, 레저 및 문화사업의 개발 및 시행

• 선박사업에 관한 사항

• 관광레저, 상품기획, 마케팅관련 학과를

전공하고 학사취득 후 8년 이상자

• 기업경영․레저․벤처․IT 등 신사업분야 7년이상 근무한자

• 기타 위 각 호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정하는 자

사업개발본부

역사개발처

부장(전문2급)

• 민자역사 사업의 계획 및 시행, 민자역사 사업관련 설계 인허가

• 민자역사 사업관련 협의·조정 및 사업관리

• 민자역사 회사(산본 쇼핑센터 포함)의 관리 및 운영

• 민자(복합)역사 회사설립·변경, 출자관리 및 주주권 행사

• 복합역사, 기존선 및 연변부지 개발사업의 계획 및 시행

• 복합역사의 설계, 인허가 및 사업관리에 관한 업무 등

• 부동산개발 관련학(부동산 관련학과, 도시계획, 건축, 부동산 금융 등)을 전공하고 학사취득 후 8년 이상자

• 부동산개발 관련 회사(건설, 금융, 컨설팅 등)에서 10년 이상 근무한 자

• 기타 위 각 호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정하는 자

사업개발본부

역세권개발처

부장(전문2급)

• 자산 개발사업 종합계획 수립, 역세권개발사업의 계획 및 시행

• 개발사업의 타당성 조사, 사업방식 선정, 설계 및 시공관리

• 개발사업 자산의 임대·처분업무, 수색·성북역세권 개발에 관한 사항

• 기타 환승센터(주차장), 차량기지, 로드사이드 등 철도자산을 활용한 개발사업 등

• 부동산개발 관련학(부동산 관련학과, 도시계획, 건축, 부동산 금융 등)을 전공하고 학사취득 후 8년 이상자

• 부동산개발 관련 회사(건설, 금융, 컨설팅 등)에서 10년 이상 근무한 자

• 기타 위 각 호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정하는 자

해외사업단

해외사업개발처

부장(전문2급)

• 해외사업추진 종합계획 및 전략 수립

• 해외사업 개발 및 운영

• 해외사업관련 해외 관계기관과의 협력

• 남북·대륙철도 협력사업

• 부동산개발 관련학(부동산 관련학과, 도시계획, 건축, 부동산 금융 등)을 전공하고 학사취득 후 8년 이상자

• 해외법인체 또는 해외지사 등 시장개척사업 관련분야에 경험이 풍부한자

• 정부 및 공공기관 등 해외사업 프로젝트 경험이 풍부한자

• 기타 위 각 호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정하는 자

광역철도본부광역지원처

부장(전문2급)

• 민자철도 사업별 타당성(수요, 재무 등) 검토 및 리스크 분석

• 대곡～소사 민자철도 설계운영, GTX 사업 추진 등 민자철도사업 발굴 및 사업화

• 철도건설 또는 운영사업 관련회사 10년 이상 근무하고, SE 수행 실무경험 5년 이상 경력자

• 기타 위 각 호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정하는 자

소속

담 당 업 무

주 요 자 격 요 건

비고

사업개발본부

사업기획처직원

(전문3,4,5급)

* 2명

• 전략적 사업개발추진

• 사업 타당성 검증(재무적 관점, 전략방향 일치성 등 ) 및 사업평가

• 사업개발 컨트롤타워 기능

• 사업타당성 분석 및 리스크 관리

• 부동산 개발 관련학 전공자로서, 부동산개발 관련 회사 3년이상 근무한 자

• 공인회계사 자격증 보유자로서 부동산 개발 사업성 분석 가능한 자

* 부동산 관련회사(건설, 금융, 컨설팅) 경력자 우대

• 변호사 자격증 취득 후 부동산 개발관련분야 법무담당 업무 경력자

• 개발사업 분야의 법무업무 2년 이상 경력자

• 기타 위 각 호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정하는 자

회계사

법무담당

사업개발본부

역사개발처

직원

(전문3,4,5급)

• 민자역사 사업의 계획 및 시행, 민자역사 사업관련 설계 인허가

• 민자역사 사업관련 협의·조정 및 사업관리

• 민자역사 회사(산본 쇼핑센터 포함)의 관리 및 운영

• 민자(복합)역사 회사설립·변경, 출자관리

• 복합역사, 기존선 및 연변부지 개발사업의 계획 및 시행

• 복합역사의 설계, 인허가 및 사업관리

• 부동산 개발 관련학 전공자로서, 부동산개발 관련 회사 3년 이상 근무한 자

* 부동산 개발기획, 영업분야 등 업무수행

경험이 있는 자 우대

• 기타 위 각 호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정하는 자

사업개발본부

역세권개발처

직원

(전문3,4,5급)

* 3명

• 자산 개발사업 종합계획 수립, 역세권개발사업의 계획 및 시행

• 개발사업의 타당성 조사, 사업방식 선정, 설계 및 시공관리

• 개발사업 자산의 임대·처분업무, 수색·성북역세권 개발에 관한 사항

• 기타 환승센터(주차장), 차량기지, 로드사이드 등 철도자산을 활용한 개발사업 등

• 부동산 개발 관련학 전공자로서, 부동산개발 관련 회사 3년이상 근무한 자

• 공인회계사 자격증 보유자로서 부동산 개발 사업성 분석 가능한 자

* 부동산 관련회사(건설, 금융, 컨설팅) 경력자 우대

• 변호사 자격증 취득 후 부동산 개발관련분야 법무담당 업무 경력자

• 개발사업 분야의 법무업무 2년 이상 경력자

• 기타 위 각 호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정하는 자

회계사

법무담당

해외사업단

해외사업개발처

직원

(전문3,4,5급)

* 2명

• 해외사업추진 종합계획 및 전략 수립

• 해외사업 개발 및 운영

• 해외사업관련 해외 관계기관과의 협력

• 남북·대륙철도 협력사업

• 해외사업 수행 경험이 풍부한 자(설계, 건설, 설비 등 분야 불문)

• 해외사업 리스크 관리 경험 또는 지식이 풍부한 자

• 남미, 아프리카, 중동지역에 대한 지식과 경험을 보유하고 해당지역의 언어(스페인어 1명, 불어 1명) 능통한 자

• 기타 위 각 호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정하는 자

스페인어1

불어1

소속

담 당 업 무

주 요 자 격 요 건

비고

개발사업추진단

용산역세권

개발처

직원

(전문3,4,5급)

• Project Management 업무, 사업운영, 자산관리 기본계획 수립

• 사업자(임대 등) 선정 관련 업무, 대내외 이해관계자 대응 전략 수립

• 도시관리계획 변경 및 지구단위계획 수립, 도시계획시설사업 실시계획 인가

• Risk Management 업무, 마케팅 및 운영계획 수립

• 재무계획 및 자금조달, 자본예산 수립․관리

• 리스크관리(법률 총괄), 개발단지에 대한 대내외 홍보 관련 업무

• Construction Management 업무

• 건설 시행계획 수립 및 관리, 설계 및 건축 인허가 관련 업무

• 건축, 설비, 토목분야 설계 및 건축 인허가, 전기, 정보통신 분야 설계 업무

• 건설 공정계획 수립 및 관리, 건축, 설비, 토목분야 설계 및 건축 인허가

• 부동산개발 및 건축관련학과(학사이상) 졸업자

* 건축사 및 기술사 소지자 우대

• 개발사업 CM(Construction Management) 3년이상 근무 경력자

• 건설사업 관리 전문가 자격증 소지자(필수)

* 한국기술사회 : CMP(Construction Management Professional)

* 건설기술교육원 : PCM(Professional Construction Manager)

* 한국CM협회 : 건설사업관리사

• 기타 위 각 호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정하는 자

개발사업추진단

서울역세권

개발처

직원

(전문3,4,5급)

• 사업 운영 및 건설 등에 관한 기본계획 수립

• 사업자(임대 등) 선정 관련 업무, 도시관리계획 변경 및 지구단위계획 수립

• 도시계획시설사업 실시계획인가 업무

• 사유지 매입계획 수립 및 처리방안 등 관련업무

• 사업의 마케팅 및 운영계획 수립, 사업모델의 타당성 분석 및 사업수지 분석

• 자금조달 계획수립, 재무계획 수립 및 리스크 관리

• 자본예산 계획수립 및 집행․통제

• 법률 검토, 협약(계약서) 작성 및 리스크 관리

• 사업운영의 시행에 관한 업무

• 건축 등 인허가에 관한 업무 및 관계기관 협의, 건설 시행계획의 수립

• 분야별, 시설별 설계 관련 업무, 감리, 시공, 안전, 공정관리 업무 등

• 부동산개발에 다년간 경력과 대규모 부동산개발 기획 및 사업관리 등에 경험이 풍부한 자

• 서울시내 역세권개발 관련 경력 3년 이상 경력 및 단일 프로젝트(5백억이상) 경험이 있는자

* 사업기획, 도시계획, 마케팅, 사업수지, 설계, 공사관리, 준공, 분양 등 개발사업의 종합적인 분석 및 전략수립이 가능하고, 수행한 경험이 있는자 우대

• 기업경영과 관련하여 성과 및 조직관리 등에 뛰어난 실력을 겸비한 자

• 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

광역철도본부광역지원처

직원

(전문3,4,5급)

• 민자철도 사업별 타당성(수요, 재무 등) 검토 및 리스크 분석

• 대곡～소사 민자철도 설계운영, GTX 사업 추진 등 민자철도사업 발굴 및 사업화

• 공인회계사 자격증 보유자로서 철도건설․운영 및 사업개발 사업성 분석 가능자

• 철도건설․운영 및 사업개발 회사 3년 이상

• 기타 위 각 호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정하는 자

이상 근무 경력자

회계사

직원의 결격사유

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행의 유예기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고를 유예 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 (국가공무원법 제78조에 의거 해임된 자를 포함한다)

8. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 (국가공무원법 제78조에 의거 파면된 자를 포함한다)

○○○직위 입사지원서

사진

성 명

(姓名)

홍길동(한문)

(영문)

주민번호

(연락처)

000000-0000000

(만 00세)

000-0000-0000

주 소

○ 학력사항

- ’00. 00 ～ ’00. 00. 00대학교 00대학원 00공학 석사

- ’00. 00 ～ ’00. 00. 00대 0000과 학사

- ’00. 00 ～ ’00. 00. 00고등학교 졸업

○ 경력사항

- ʼ00. 00. ～ ʼ00. 00. ○○회사 상무

- ʼ00. 00. ～ ʼ00. 00. ○○회사 부장

- ʼ00. 00. ～ ʼ00. 00. ○○회사 과장

○ 기타사항

- 00기사, 00기술사, 00전문가(부동산)

- 00장관 표창 [’00년]

○ 희망조건

- 연봉 및 기타

기타 활동사항 및 학력․경력 등 추가사항

※ 주요경력, 주요활동, 자격사항 등을 아래 예시를 참고하여 적격자임을 설명할 수 있도록 자율적으로 기재하십시오.

<예시>

■ 활동사항

ㅇ 주요경력

- ‘00~’00 00주식회사 00부서 상무

- ‘00~’00 00주식회사 00부서 부장

- ‘00~’00 00주식회사 00부서 과장

ㅇ 주요활동

- 000 프로젝트 총괄책임자

- 000 프로젝트 실무책임자

- 000 프로젝트 참여

ㅇ 자격사항

- 00기사

- 00기술사

- 회계사, 건축사 등

■ 학력․경력 추가

자기소개서

반드시 휴먼명조(글꼴), p12(글자크기)으로 작성

직무수행계획서

□ 목표

◦

□ 추진방향

◦

-

□ 세부실천계획

◦

-

주요사업 추진실적

□ 사업개요

◦

◦

※ 참여인원(귀하의 직위 및 담당업무)

□ 추진경과 (사업착수～완료까지 주요경과)

◦

□ 추진상의 문제점 해결 사례

※ 문제점 해결을 위한 본인의 핵심역할 기재

□ 추진효과

□ 한국철도공사에 응용 할 수 있는 분야 (신사업 개척 등)